45岁以上的银行老员工,说说你们现在都在什么岗位?银行有没有考虑如何安置老员工?

感谢邀请。对于这个问题,作者还是比较具有发言权的,因为我所在的地方银行对老员工的态度并不是很友好,甚至有些许的残忍。我们银行的前身是城市信用社,很多城商行都是这么发展过来的,相比国…全文

娶一个无锡老婆怎么样?

无锡女友,别去说什么作什么的,哪都有作的女人,所以要找,就要找无锡女友的共性,第一,吃。你要是能接受十斤排骨一斤糖的红烧排骨,恭喜你,你们至少在吃上不会有太大的隔阂。第二,消费观。…全文

感谢邀请。对于这个问题,作者还是比较具有发言权的,因为我所在的地方银行对老员工的态度并不是很友好,甚至有些许的残忍。
45岁以上的银行老员工,说说你们现在都在什么岗位?银行有没有考虑如何安置老员工?插图

我们银行的前身是城市信用社,很多城商行都是这么发展过来的,相比国有银行、全国股份制商业银行来说待遇确实要更高一些,平均薪资在全省乃至全国也是靠前的存在,所以不少单位的“老人”在这些年也赚到了很多钱。但是,时代在进步、银行也要高速发展,单位的高学历年轻骨干也越来越多,我们行对于45岁以上的老员工开始实行内退制度。具体规定如下:支行行长或者部门经理级别以下的女性员工45岁内退、男性员工48岁内退,该级别以上的员工不分男女统一53岁内退。
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存款150万家庭多吗?

存款超过150万元的家庭,也就是说净资产超过150万,应该不会很多。在当前绝大多数的城市中,家庭总资产超过150万元的家庭应该是比较多的,并且有相当一部分的家庭总资产,甚至于超过4…全文

刚实行内退制度的时候,大家都愿意提前内退,因为单位依然给内退员工发全比例工资,五险一金也是按照最高标准进行缴纳,和原先相比经济收入并没有出现明显的下滑;但是,现在的五险一金全部从员工工资里面进行代扣代缴,再加上他们的缴费基数都是政府规定的最高标准,所以内退员工实际发到手的钱并不是很多,甚至还没有原来的五分之一多,让很多内退员工都有了寒心的感觉。
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在作者看来,内退制度并不是合理的老员工安置制度,因为他们曾经为了行内业务的发展倾其所有,对单位能有今天的规模、效益是有卓越贡献的,现在的制度体现了单位在某些方面欠缺人性化,业务发展的再好只是企业发展的外部驱动力,而人力资源管理才是最重要的内核之一!

灵活就业人员50岁与企业50岁退休在个人账户等值的情况下有什么差别?为什么?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。楼主你好,灵活就业人员50岁和企业单位50岁退休在个人账户等值的情况下有什么差别呢?如果说是这样的话,那么我们可以很肯定的告诉大家,无论你是按照灵活就业的形式来参保的,还是按照企业在职职工的形式来参保的…全文

作者: 791650988

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